Sistema de Diseño Personalizado BPM (Manejo de Procesos de Negocios)

Hay muchos tipos diferentes de productos de software que se ocupan de la gestión de los procesos de negocios en una organización. El objetivo de un sistema BPM es ayudar a las empresas a aumentar su productividad y su eficacia a través de mejores procesos de flujo de trabajo. Sin embargo, estos productos suelen ser muy complejos y requieren un entrenamiento intensivo. Además, muchos de estos productos adoptan procesos que no podrian ser completamente aplicables a una organización específica.

Nuestro enfoque es muy simple. . Creemos que todas las organizaciones merecen una herramienta de diseño BPM personalizado porque creemos que los clientes entienden completamente lo que es mejor para sus organizaciones. A continuación esta una lista de ejemplos de los sistemas de BPM para ventas, mercadeo, recursos humanos y gestión de tareas. Contactenos para conocer como podemos ayudar a hacer crecer su negocio a través de un sistema de diseño personalizado de BPM.

Mercadeo y Ventas   Hemos desarrollado un sistema integral de CRM (BRMS) para aplicaciones de mercadeo y ventas. El sistema permite al personal de la empresa documentar sus relaciones de negocios o transacciones con sus clientes de diversas empresas. Además, hay indicadores financieros y un tablero de instrumentos dentro del sistema que permiten a los ejecutivos de gestión para establecer objetivos y medir los resultados en forma oportuna, eficiente y productiva.

Tareas de Gestion    Hemos desarrollado un Sistema de Tareas de Gestion y Projectos (TMS) que es facil de usar para los usuarios. A diferencia de otros tipos de software de gestión de proyectos, cuales requieren una cantidad significativa de entrenamiento y experiencia de uso, el software es extremadamente fácil de utilizar y permite la plena participación de todos los miembros del equipo. El software permite que la administración, los gerentes y personal puedan documentar su progreso y la finalización de sus tareas. Hay tres categorías diferentes de las tareas: Alta, Media y Baja prioridades. Además, el software cuenta con tres niveles de autorización. Estas tareas pueden ser repriorizadas o reasignadas por individuos dependiendo de sus niveles de autorización. También hay indicadores que miden el tiempo de entrega de los proyectos.

Recursos Humanos   Podemos diseñar un instrumento de software de gestión personalizado para el departamento de recursos humanos . El objetivo es realizar el seguimiento del desarrollo profesional del personal de la organización y alentar a los empleados para que demuestren su pleno potencial. El software también tiene un conjunto de indicadores que miden el desempeño de cada individuo.